多次帮同事接孩子却遭到指责，最后忍无可忍拒绝

• 2026-09-12

在一家汽配工厂的行政部工作，我叫陈丽，今年三十八岁。我们办公室由八个人组成，主要负责考勤、档案管理及其他杂事。我的女儿在寄宿学校上高一，连续工作日结束后，家里只有我一个人。每天的下班时间是五点半，我骑电动车回家的路程大约需要十五分钟。

我的同事周明，四十岁，负责销售内勤，平时性格开朗，为人热情，经常给同事分享零食。他的孩子浩浩在附近的小学上二年级，而他的妻子李娟在药店上班，轮班工作导致有时无法接浩浩放学。

在一个九月的周二午后，离下班还有四十分钟，周明的手机上收到了一些家庭群的消息，他的表情变得愁苦。最终他抬头请求大家，说明老婆排班晚，无法接孩子，希望有没有人顺路能帮忙接浩浩。大家都沉默不语，小林需要赶去接自己的孩子，而张姐则要去医院探望她的婆婆。周明的请求只得落在我一个人身上。

我在心里犹豫了一下。虽然手头还有两份档案需要完成，但我总觉得拒绝他会让场面变得尴尬。而且我女儿在校，无需为家庭事务烦恼，学校离工厂骑车也不过十二分钟。于是，我决定暂时放下手头的工作，“我去接浩浩，带他回办公室，你记得照看。”

周明松了口气，非常感谢我，甚至说要请我喝饮料。我收拾好包，锁住档案，四点二十骑车出发。实验小学的放学门口热闹非凡，接孩子的家长们络绎不绝，浩浩在小队伍中显得有些迷惘。当他看到我时，轻声叫了我一声“阿姨”，随着我回到了工厂。周明看到孩子安全返回，忍不住问候，并感谢我，还给了我一瓶饮料，但我并不在乎这些。我只认为这次帮忙是同事间的互助，不以为意。

没想到，事情开始变得频繁。接下来的几周，周明几乎每隔几天就发消息让我去接浩浩，通常都是在放学前十几分钟，几乎没有提前的沟通。这让人感到有些不适，尤其是第一次也许可以，但后续频繁的请求让我感到些许的负担。

第三次接孩子时，我正忙于整理总公司的安全培训材料，时间非常紧迫。这时周明又发来消息，恳请我赶去接浩浩。当我面对他的请求时，试图说明自己手头的忙碌，他却只是淡淡回应，“就跑一趟学校，耽误不了多久，你回去加班就行。”我内心涌起不满，但无奈于我的善意与责任感，依然决定去接。

这种情况不断重复，我心中渐渐涌现出不快与委屈，逐渐意识到这并不是一两次的互助，而是将我当成了替代者。这样下去，我无法忍受，终于决定不再继续下次的请求。这是我需要为自己设立界限的时刻。